第64章 调查结果（1/2）

“王主任，孙科长，你们怎么一起过来了？有什么事吗？”

孙厂长办公室里，李副厂长和刘副厂长也在，正在讨论厂里接下来的发展。

昨天工业局的领导来检查工作，提出了一些新的问题和要求，三人是机械厂的掌舵者，正在商量该如何调整。

“孙厂长，两位副厂长，我犯错误了，我检讨。”

不顾身旁的孙尚武拼命使眼色，王祥直接来了个开门见山。

“怎么回事？刚才刘副厂长还在夸你，说你后勤保障到位，昨天没给咱们厂丢脸，你这是玩的哪一出啊？”

三位领导对视一眼，直接被王祥的操作给整懵圈了。

“孙厂长，事情是这样的，前几天我招了一个年轻的采购员，就是采购麋鹿和野鸡那个小伙子。

当时我被一头麋鹿蒙蔽了双眼，没有很好的保持警觉性和严谨性，没有对张曙光的出身做深入调查。

结果到底是出了纰漏，被别人给检举揭发了。”

王祥把匿名检举信放到了孙志刚的办公桌上。

“你们俩先坐。”

孙厂长把检举信看完，又交给李副厂长和刘副厂长传阅。

“一封检举信而已，并不代表事实就是这样的，真实情况是怎么样的，你们落实了吗？”

这几年，因为检举揭发，确实发现了很多问题，不过毫无事实依据的诬陷也有很多。

“还没有，我拿到检举信就过来了。”

“三位厂长，我不是怕承担责任，只是怕影响厂子的声誉。”

如果单论对张曙光的喜爱和器重，在机械厂里，王祥绝对排第一。

把张曙光招进来没几天，整个后勤部在厂里的口碑好了很多。

工人们吃上了肉，没人再去骂他们废物了，食堂的人也不对他们发牢骚了，领导对他们也有笑脸了。

这些改变，都是张曙光带来的，王祥绝对是最不希望张曙光被开除的那个人。

不过集体利益高于一切，他首先要替机械厂考虑。

“小张同志的工作能力还是有的，不能单凭一封匿名检举信，就草率的下定论，一切还需要严谨的调查。”

分管行政和后勤的李副厂长先说了话，王祥和孙尚武，都是他的手下，他不能让同志们寒了心。

“我也同意李副厂长的说法，特别是对于能力突出的同志，更应该慎重。”

昨天的招待，领导很满意，兄弟单位很羡慕，机械厂涨了脸，分管生产的刘副厂长，很难得的没有个李副厂长唱反调。

“王祥同志，张曙光现在在不在厂里？”

被人检举揭发了，首先要调查的肯定是当事人，看他怎么自辩。

“孙厂长，小张同志不在厂里，我让他跟紧打猎队伍，一有收获赶紧收购。”

“这孩子还真能吃苦。”

孙厂长看了看外面的似火骄阳。

他打过游击，钻过树林，他深知夏天的山林，蚊虫蛇蚁是最活跃的。

“这样，尚武同志，你回去查一下小张同志的户籍所在地，然后和王祥同志一起，去他所在的公社了解一下情况。

小张同志是走是留，怎么处理，咱们都要有理有据。”

孙厂长的意思，大家都听明白了，在没有确切的证据之前，不能随意针对张曙光。

其实大家也都是这么想的，如果把目前唯一可以搞到肉的张曙光给开除了，是所有人都不想看到的。

二十分钟后，一辆吉普车从机械厂开了出来，朝着柳林公社而去。

……

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