第一千四百七十一章 人渣方案（1/2）

“哦，所以最近NASA也拿不出什么东西了？难道这个组织背后真的就是那么机缘巧合，一次经验都没有的成功例子，然后复刻却因为工业实力衰退无法成功复现。

让国际空间站返回蓝星坠入海洋的10亿美元计划，甚至还要企业来付款，还是说，NASA的确将宝压在SpaceX和罗森科技上面了？

太空拖船这种航天飞船，恐怕也只有SpaeX可以做了，罗森科技整天抄我的小玩意儿都抄不明白。”

玄武听到顾青的小声吐槽，虽然没有拟人化的表情，但是程序却没有波动的持续了两秒钟静默状态。

它的操作日志里，明明白白记录着那一段时间先生绞尽脑汁弄出了一整套极为复杂的密码锁程序，如果是不知道真正解密钥匙的人，只会在这套程序内疯狂打圈乱转，甚至得出很多似是而非的数据出来。

而且这些数据并非是真正错误的垃圾数据，只要是懂行的相关行业从业人员在看到这些数据之后，都能获得不少启发，甚至将这些数据奉为瑰宝。

“国际空间站的退役计划将从明年开始，所以今年我们宇宙大冒险的这个福利，还真就让山姆大叔给蹭到了。”

顾青一边调出目前宇宙大冒险记录的航天器种类数据分布图，嘴角噙着笑意。

“都说舍不着孩子，套不着狼，但姜太公钓鱼愿者上钩，既然你们这么想在航天领域跟我们争一争，那就再给你们一点甜头吧。

玄武，联系航空航天部门、九州娱乐分公司宇宙大冒险项目组、制作组、钛坦星部门的负责人到线上视频会议开会。

告诉他们，这次会议的主题就是宇宙大冒险第一阶段任务的任务奖励设置，我想加码了，让他们整理下资源和技术，看看咱们能不能够钓一些鱼出来。

会议时间就在今天下午，如果他们没空的话，就让助理和项目主管、副主管参会。”

“好的，先生。已经为您传达”

玄武忠诚的执行着顾青的命令。

而九州科技的管理层面对顾青的命令时，根本就没有任何犹豫和推辞的想法。

王腾本来还在厕所进行五谷轮回施法的重要步骤，在看到办公中心发来的这个短信息之后，立马精神抖擞，在十秒钟内完成了往日需要十分钟的处理工作。

洗完手之后，他直接打开獬豸，吩咐道：“今天下午帮我腾出三个小时到五个小时的时间，另外将宇宙大冒险的第一阶段任务相关情报精简一份报告给我。

通知助理，今天中午就去给项目小组放点空闲，别让他们忙着上班，又忙着开会，连轴转是没办法让脑子清醒的，跟不上顾总的思维，只会更累。”

獬豸倒是不会像真人助理那样“询问”下午那些合作者的碰头会议怎么处理，它只会讲这些将要被耽搁的事情集合起来，让王腾查阅注意的同时，顺便给于三份左右的处理意见。

虽然并不会强制要求主管人员只能从这些意见中选择，但往往九州科技的管理们也无法找出更好的意见方案出来，所以獬豸已然成为了九州科技的最强“助理”

而管理人员的助理岗位，从某种意义上来说也就成为了管理层培养的一个岗位，没有实权，但却是每位员工像晋升管理层必须要就职的岗位。

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